رئیس اتاق کرمان با تأکید بر اینکه استان باید بر پرورش مدیران توانمند و ماهر متمرکز شود، گفت: آموزش در مرحله اول باید در سازمان های مدیریتی و سپس در بدنه دستگاه های اداری و اجرایی استان انجام شود زیرا آموزش فرایندی زنده است که تبدیل به توانمندی و منجر به نوآوری می شود و در نهایت مزیت رقابتی ایجاد می کند.
به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی کرمان، سیدمهدی طبیب زاده، در ابتدای برگزاری دوره آموزشی رفتارشناسی براساس مدل جهانی (DISC) ویژه معاونان و مدیران استانداری و فرمانداران سراسر استان، با بیان اینکه کرمان علیرغم دارا بودن همه عوامل توسعه هنوز نتوانسته به توسعه پایدار دست یابد، گفت: دلیل توسعه نیافتگی استان عدم وجود نیروی انسانی ماهر است؛ به همین دلیل مفهوم “نیروی انسانی توسعه یافته” را تعریف کرده و برای رسیدن به آن، آموزش را مد نظر قرار داده ایم.
رئیس اتاق کرمان آموزش مدیران را ضروری دانست و اضافه کرد: هدف، توسعه پایدار استان است و آموزش ها نیز متناسب با این هدف باید وسیع و متنوع باشد. وی ادامه داد: در همین راستا اتاق کرمان در نظر دارد با همراهی استانداری، توانمندسازی نیروی انسانی استان از طریق آموزش را به حدی برساند که محیط کسب و کار مطلوب برای بنگاه های اقتصادی فراهم شود و این دوره آموزشی شروع این درک اصولی از ضرورت آموزش است.
وی در پایان با اشاره به توجه استانداری و اتاق کرمان به موضوع آموزش، خاطرنشان کرد: اتاق کرمان در سطح کشور رتبه اول آموزشی را در بین اتاق ها به دست آورده و تقریباً هر روز در اتاق کرمان کلاس های متنوع و متفاوتی برای فعالان اقتصادی برگزار می شود.
مدیران دولتی با دغدغه ها و اولویت های بخش خصوصی آشنا شوند
در ادامه این نشست استاندار کرمان ضمن قدردانی از اتاق بازرگانی برای توجه به موضوع آموزش مدیران و پرورش نیروی انسانی ماهر، بیان کرد: برنامه ریزی برگزاری دوره های آموزشی ویژه مدیران انجام شده اما نگاه ما برگزاری صرف این دوره ها و دریافت گواهینامه نیست بلکه باید دوره ها کاملا کاربردی و تأثیر آن در عملکرد مدیران قابل مشاهده باشد.
محمدعلی طالبی، برگزاری این دوره آموزشی با همراهی اتاق کرمان را اتفاقی بسیار خوب در ارتقای مدیریت اجرایی استان و پیام روشنی برای ضرورت تغییر ریل گذاری در استان و کشور دانست و ادامه داد: می خواهیم از قالب های صرف دولتی فاصله بگیریم زیرا رفتار، دستورالعمل و گفتمان دولتی همان نتیجه ای را در بر دارد که امروز مشاهده می کنیم.
وی با بیان اینکه مدیران دولتی باید در کنار بخش خصوصی باشند و با روحیات، دغدغه ها و اولویت های بخش خصوصی آشنا شوند، افزود: بخش خصوصی یعنی همان مردم؛ بنابراین باید دوره های مشترکی برای مدیران دولتی در کنار مدیران بخش خصوصی برگزار شود تا به گفتمان مشترک در مورد موضوعات و مسائل مختلف برسیم و همراهی اتاق در برگزاری این دوره های آموزشی برای مدیران دولتی یکی از موفقیت های این مجموعه در کنار سایر دستاوردهای ارزشمندش خواهد بود.
گفتنی است، دوره آموزشی “رفتارشناسی براساس مدل جهانی (DISC)” ویژه معاونان و مدیران ستادی استانداری و فرمانداران سراسر استان با حضور رئیس اتاق کرمان، استاندار، معاون توسعه مدیریت و منابع و مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کرمان، جمعی از فرمانداران سراسر استان کرمان به میزبانی اتاق کرمان برگزار شد. این دوره های آموزشی هر دو هفته یک بار با حضور بخش خصوصی برگزار می شوند تا مدیران دولتی علاوه بر آموزش، با مشکلات بخش خصوصی نیز آشنا شوند.
