رئیس اتاق کرمان گفت: زنجیره ارزش در حوزه های مختلف به ویژه مدیریت استان طراحی شود که این اقدام ارزشمند توانمندسازی نیروی انسانی است.
به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی کرمان، سیدمهدی طبیب زاده، در دوره تربیتی و آموزشی در حوزه تحول اقتصاد روستا با موضوع تحلیل زنجیره ارزش افزود: استان کرمان نیروی انسانی توسعه یافته، ماهر و مطالبه گر نیاز دارد که پرداختن به آن بسیار اهمیت دارد. وی ادامه داد: اتاق کرمان دوره های آموزشی بسیاری را در راستای توانمندسازی نیروی انسانی برگزار کرده و در برنامه دارد تا فعالان اقتصادی راحت تر از برنامه هایآموزشی استفاده کنند.
طبیب زاده، با اشاره به اینکه در بررسی عوامل توسعه در استان به این نتیجه رسیدیم که با وجود دارا بودن عوامل فیزیکی توسعه در کرمان اما استان توسعه یافته ای نداریم، خاطرنشان کرد: عدم توسعه یافتگی به دلیل نبود نیروی انسانی ماهر بوده که راهبردها و شیوه های حکمرانی نه چندان درست، این شرایط را به وجود آورده است. رئیس اتاق کرمان اظهار کرد: توانمندسازی نیروی انسانی کار اصلی در استان است که باید مدنظر قرار گیرد و مرحله اول در توانمندسازی، آگاهی بخشی است که با برگزاری دوره های آموزشی می تواند محقق شود.
دوره تربیتی و آموزشی در حوزه تحول اقتصاد روستا با موضوع تحلیل زنجیره ارزش با حضور عاملان توسعه در روستا به مدت سه روز در اتاق کرمان برگزار شد.
