رئیس دفتر اتاق کرمان در رفسنجان، با تاکید بر ضرورت تدوین برنامهای بلندمدت برای اشتغال پایدار و جذب سرمایهگذاری در این شهرستان گفت: مهارتآموزی نباید صرفا بهعنوان راهکاری مقطعی برای رفع نیاز فوری بازار کار دیده شود، بلکه باید با نگاه ۵ تا ۱۰ ساله و بر اساس نیاز واقعی بخشهای صنعتی و اقتصادی رفسنجان طراحی شود.
مجید حجت نوقی، در نشست “تبیین استراتژی اشتغال پایدار و جذب سرمایهگذاری در رفسنجان” با بیان اینکه مراکز صنعتی، ظرفیتهای اصلی اشتغال در شهرستان هستند، افزود: شناسایی نیازهای عمده نیروی انسانی این مجموعه ها و برنامه ریزی متناسب با این نیازها ضروری است و در همین راستا ابتدا باید بانک اطلاعاتی کامل و دقیقی از نیازهای صنعتی شهرستان تهیه شود.
رئیس دفتر اتاق کرمان در رفسنجان، آینده کشاورزی رفسنجان را نیازمند بازنگری دانست و تاکید کرد: با توجه به تغییر اقلیم، شرایط جوی و آسیبدیدن زمینهای کشاورزی، بهویژه در محصول پسته، لازم است الگوی کشت به سمت گلخانهها و گیاهان دارویی حرکت کند؛ هرچند باغهای باکیفیت و پربازده همچنان باید حفظ و برای آنها طرحهای نوین اجرا شود.
وی با ضروری دانستن آموزش مهارتهایی متناسب با تحولات فناوری، افزود: با توجه به پیشرفت هوش مصنوعی و جایگزینی رباتها در بسیاری از مشاغل، باید به سمت مهارتآموزی در حوزههایی رفت که کمتر در معرض جایگزینی توسط فناوری قرار دارند.
گفتنی است، در این نشست که با محوریت بررسی راهکارهای توسعه اشتغال پایدار و جذب سرمایهگذاری در رفسنجان برگزار شد، موضوعاتی مانند تسریع تکمیل پروژههای زیرساختی، نهاییسازی سند جامع چشمانداز ۱۴۱۰ و تقویت سرمایهگذاری در حوزههای درمانی و کشاورزی مورد تاکید قرار گرفت.