EN

سمينار آموزشي مدل تعالی سازمانی(‏EFQM‏) با رویکرد منابع انسانی.

مرکز آموزش و پژوهش اتاق بازرگانی و صنایع و معادن کرمان با همکاري خانه کيفيت و بهره ‏وري استان کرمان برگزار مي کند.‏
سمينار آموزشي مدل تعالی سازمانی(‏EFQM‏) با رویکرد منابع انسانی

امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور در فرايند جهاني شدن و پيوستن به منظومه تجارت جهاني ‏با چالشهاي بيشماري مواجه هستند. حضور در بازارهاي جهاني وحتي باقي ماندن ‏دربازارهاي داخلي مستلزم رقابت با رقباي قدرتمند است و با توجه به گسترش و پيچيدگي ‏اهداف ، فرايندها وساختار سازماني درصحنه رقابت ، سازمانهايي مي توانند به بقاي خود ‏ادامه دهند كه نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتريان و ذينفعان پاسخگو باشند، همچنين ‏به سود آوري و ثروت آفريني بعنوان شاخصهاي كليدي و برتر سازماني توجه كنند.‏
مدلهاي تعالي سازماني يا سرآمدي كسب و كار بعنوان ابزار قوي براي سنجش ميزان ‏استقرار درسازمانهاي مختلف به كار گرفته مي شوند . با بكارگيري اين مدلها سازمانها مي ‏تواند از يك سو ميزان موفقيت خود را دراجراي برنامه هاي بهبود در مقاطع مختلف زماني ‏ارزيابي قراردهند و از سوي ديگر عملكرد خود را با ساير سازمانها به ويژه بهترين آنها مقايسه ‏كنند. مدلهاي سرآمدي كسب و كار پاسخي است به اين سوال كه سازمان برتر چگونه ‏سازماني است ؟ چه اهدافي و مفاهيمي را دنبال مي كند و چه معيارهايي بر رقباي آنها ‏حاكم هستند؟
امروز اكثر كشورهاي دنيا با تكيه براين مدلها جوايزي را درسطح ملي و منطقه اي ايجاد كرده ‏اند كه محرك سازمانها و كسب و كار در تعالي ، رشد وثروت آفريني است . مدلهاي تعالي با ‏محور قراردادن كيفيت توليد ( كالا يا خدمات ) و مشاركت همه اعضا سازمان مي تواند رضايت ‏مشتري را جلب و منافع ذينفعان را فراهم نموده و در عين حال يادگيري فردي و سازماني را ‏با تكيه بر خلاقيت و نوآوري تشويق و ترويج كنند.‏
در اين سمینار اصول و مباني مدل تعالي ‏EFQM‏ و وظابف كاركردي هر يك از اجزاي مدل ‏توصيف و تشريح مي‌گردد.‏
همراه  با اعطای گواهینامه معتبر داخلی و بین المللی.‏
محورهای علمی سمینار:                                                                                                      ‏
‏۱- مروری بر مدل تعالی سازمانی ‏EFQM‏ و ضرورت بکارگیری‏
‏۲- اهمیت و معیار کارکنان در مدل تعالی سازمانی‏
‏۳- ابزارهای معیار کارکنان ‏
‏۴- رویکرد تامین و تعدیل، بهسازی، حفظ و نگهداشت منابع انسانی‏
‏۵- تعریف و مفهوم خودارزیابی و آشنایی با روشهای آن
‏۶- راهکارهای بکارگیری موثر نیروی انسانی در سازمانها در ابعاد تجاری‏

تاريخ برگزاري: سه شنبه مورخ ۱۱ اسفند ماه ۸۸
مدرس: دکتر حجت معینی(مدیر عامل آکادمی ‏Alliance‏ در خاورمیانه- ارزیاب ارشد جایزه ‏ملی کیفیت – ارزیاب ارشد جایزه ملی بهره¬وری و تعالی سازمانی – سر ممیز ارشد ‏سیستمهای مدیریت کیفیت و محیط زیست در ‏IRCA‏ )‏
نحوه برگزاري: سمينار يک روزه- از ساعت ۸ صبح الي ۱۴ عصر‏
محل برگزاري: سالن آمفي تئاتر اتاق بازرگاني و صنايع و معادن کرمان
آخرين مهلت ثبت نام:  ۱۰ اسفندماه ۸۸ ‏
هزينه ثبت نام براي هر نفر : به همراه دريافت گواهينامه معتبر داخلي ۲۵۰.۰۰۰ ريال
‏ و در صورت تمايل به دريافت گواهينامه معتبر بين المللي تحت اعتبار آکادمي ‏Alliance‏ آمريکا ‏مبلغ ۱۰۰.۰۰۰‏‎ ‎ريال اضافه بر هزينه ثبت نام  ‏
مدارک لازم: معرفي نامه سازمان- فيش بانکي  به حساب جاری جام، به شماره ‏‏۱۶۹۲۷۸۱۷۲۵ بانک ملت بنام خانه کيفيت کرمان
تلفن تماس: ۰۹۱۳۳۴۲۵۳۸۵ و ۰۹۱۳۷۰۵۱۲۵۴     ‏
تلفکس:  ۲۲۶۰۸۴۴ ‏