سعید ربیع پور، مدیر جدید شعب بانک کشاورزی استان کرمان( گزارش مربوط به این تاریخ نیست )
با تودیع ستاری پور، مدیر سابق شعب بانک کشاورزی استان کرمان صورت گرفت:
سعید ربیع پور، مدیر جدید شعب بانک کشاورزی استان کرمان
روابط عمومی اتاق بازرگانی کرمان- با انجام مراسم تودیع و معارفه مدیران سابق و جدید شعب بانک کشاورزی استان کرمان که در محل سالن آمفی تئاتر اتاق بازرگانی برگزار گردید، سعید ربیع پور، به عنوان مدیر جدید شعب بانک کشاورزی استان معرفی و از زحمات ستاری پور مدیر سابق تجلیل به عمل آمد.
در ابتدای این مراسم، مهندس صنعتی، نایب رئیس اتاق بازرگانی کرمان به عنوان نماینده فعالان اقتصادی بخش خصوصی در کرمان، ضمن قدرددانی از تلاشها و اقدامات صورت گرفته توسط مدیر سابق بانک کشاورزی در حل مسائل و مشکلات مالی بخش کشاورزی استان، از نگرش مثبت و سازنده ی ستاری پور به عنوان ویژگی بارز وی در انجام امور و وظایف محوله یاد کرده و به اهم اقدامات انجام شده در زمان مدیریت ایشان، اشاره و گفت: پرداخت وام ارزی برای اولین بار به متقاضیان در استان کرمان، عملکرد مثبت بانک در شرایط بحرانی و پرداخت وام های لازم و کارساز، ایجاد تعامل و ارتباط نزدیک و سازنده با سازمانها و ارگانهای اجرایی به ویژه سازمان جهاد کشاورزی استان کرمان، رشد صعودی چشمگیر در ایجاد گشایش ارزی و خرید و فروش ارز طی سالهای اخیر از اهم اقدامات مثبت و قابل توجه صورت گرفته توسط بانک کشاورزی در زمان مدیریت سابق می باشد که جای تقدیر و تشکر دارد.
وی در ادامه اظهارات خود، ضمن تبریک و خوشامد گویی به مدیرجدید شعب بانک کشاورزی استان کرمان، ضمن بیان برخی مسایل و مشکلات موجود در فرا روی فعالان این بخش از کمبود حجم نقدینگی در فصل کاشت و بویژه برداشت محصول در نزد کشاورزان و صادرکنندگان به عنوان مشکل و چالشی بزرگ نام برد و گفت: استفاده از بنگاههای مالی و منابع بانکی خارجی از طریق بانک مرکزی و ایجاد خطوط ارزی با بانکهایی نظیر بانک اسلامی، در جهت جبران کمبود نقدینگی مذکور راهگشا و موثر خواهد بود.
در ادامه مراسم، عبدالصاحب ستاری پور، مدیر سابق شعب بانک کشاورزی استان به بیان ویژگی های مدیریتی حاکم در طول مدت خدمت خود در بانک و اهم اقدامات صورت گرفته در زمینه حل مسایل و مشکلات موجود بخش کشاورزی، پرداخت و گفت: همواره منتظر فرصتی برای ارتقای سطح کیفی و کمی فعالیتهای بانک در جهت گره گشایی از کار و مشکلات مردم بوده و دیدگاه مدیریت بانک بر محور توسعه و گسترش کیفی خدمات رسانی به مشتریان و به ویژه کشاورزان،این قشر پرتلاش جامعه، استوار بوده است.
وی، افزود: طی دو سال گذشته از حضور در سمت مدیریت بانک تا کنون، ارتباط و تعامل بسیار خوب و ارزنده ای با سازمانهای مرتبط به ویژه سازمان جهاد کشاورزی ،تعاون روستایی و … . برقرار شده است.
ایشان، به راه اندازی واحد ارزی بانک کشاورزی استان در طول مدت فعالیت خود در بانک اشاره کرد و گفت: در آغاز فعالیت خویش با تلاش و همیت همکاران خود، واحد ارزی بانک را که پیش از آن عملا در سیستم فعالیت بانکی وجود خارجی نداشت، نسبت به راه اندازی و احیای آن اقدامات لازم صورت گرفت و آغاز بکار نمود.
ستاری پور، از اتاق بازرگانی کرمان به عنوان پشتوانه ای مهم و کارا در ارایه نظریات راهبردی و مشورتی برای حل مشکلات اقتصادی استان یاد کرد و از همکاری تنگاتنگ و تاثیر گذار با بانک کشاورزی و تشکیل شورای کارا و موفق صادرکنندگان ارزی در اتاق در راستای همکاری های فوق الذکر، خبر داد و گفت: بنده، به کار در کنار هیات رئیسه فهیم و دانای اتاق بازرگانی و در راس آنها ریاست محترم اتاق، آقای محسن جلالپور افتخار کرده و از ارایه تجربیات و نظریات سازنده و کارگشای ایشان به خود، که همواره دلسوزانه در کنار مدیریت بانک حضور داشته اند، تشکر و قدردانی می نمایم .
مدیر سابق بانک کشاورزی استان، از وضعیت مطلوب تولید و صادرات محصولات کشاورزی استان از قبیل، پسته و خرما و ارز آوری محصول مهم پسته برای کشوربالغ بر ۵۰۰ میلیون دلار، ایجاد طرح خرید پسته و گندم و انجام طرحهای حمایتی در زمانهای بحرانی مانند خشکسالی، سرمازدگی و… . از کشاورزان در بانک خبر داد و از زحمات کلیه مدیران زیر دست و پرسنل شعب بانک کشاورزی استان کرمان تجلیل و قدردانی نمود.
وی، در پایان به تلاش بانک در جذب مشتریان ارز آور و اهتمام در خدمت رسانی به اقشار مختلف جامعه و کسب رتبه ی سوم کشوری به لحاظ کیفیت عملکرد و خدمات رسانی به مشتریان بانک خبر داد و اظهار داشت: همواره بند بند وجودم آمیخته با مسایل کشاورزی و دغدغه های کشاورزان رنجدیده و زحمتکش استان و حل مشکلات ایشان بوده و امیدوارم که کمبودها و کاستی ها را بر من ببخشند.
در ادامه مراسم، ماهیکار عضو هیات رئیسه بانک کشاورزی ایران طی سخنانی ضمن ابراز رضایت از عملکرد مدیریت سابق بانک کشاورزی استان به بیان برخی اصول مدیریتی در سازمان و ویژگی های یک مدیر موفقف پرداخت و گفت: کسی که به عنوان یک مدیر در راس هرم مدیریتی سازمان قرار می گیرد باید توانایی انجام کار با دیگران و ایجاد انگیزه و توان لازم در پرسنل زیردستی خود برای رسیدن به اهداف عالیه ی سازمان را داشته باشد.
وی، افزود: مدیر موفق باید بتواند مهارت فنی را با تلفیقی از علم و تجربه را درعرصه عمل و اجرا به کار گرفته و با تکیه به مهارتهای ادارکی سازمان را شناخته و از پیچیدگی های حاکم بر سازمان آگاهی داشته و بر چگونگی اثر پذیری فعالیت واحد سازمانی وقوف کامل داشته و عوامل خارجی تاثیرگذار بر کار سازمان را شناسایی کند.
عضو هیات رئیسه بانک کشاورزی ایران، به درک صحیح شرایط و عوامل اجتماعی و سیاسی تاثیرگذار بر فعالیت بانکی و شناخت درست رابطه بین سازمان و محیط توسط مدیریت بانک کشاورزی ایران اشاره کرد و اظهار داشت: شناخت درست و به هنگام در ایجاد رابطه با سازمانهای مرتبط خارج از سازمان به درک صحیح از تهدیدات و فرصتهای پیرامون سازمان همراه با انتظارات موجود، خواهد انجامید.
وی، ادامه داد: به همین دلیل در طول ۳۰ سال گذشته بانک در حمایت و پشتیبانی برای در خودکفایی تولید محصولات کشاورزی و ایجاد فرصتهای شغلی جدید و حفظ پایدار در کشور کوشا، تاثیرگذار و موفق بوده است.
ایشان، توجه به وجود مدیریت باز و پویا را یکی دیگر از عوامل مهم مدیریت موفق ذکر کرد و بر کار گروهی و اعتماد به کارگروه و مشورت با نخبگان و شناخت و بهره گیری از توانایی های پرسنل و خلاقیت های فردی درون سازمان تاکید نمود.
ماهیکار، از دهه چهارم، به عنوان دهه پیشرفت و رقابت نام برده و گفت: قرار است کشور درعرصه های مختلف بویژه اقتصادی رتبه ی اول منطقه باشد و می طلبد که نظام بانکی نیز در این راستا دچار تحولاتی اساسی و کارآمد همگام با تغییرات فن آوری و بانکی نوین جهان با هدف کمک به تسریع در توسعه ی اقتصادی کشور شود.
وی، استفاده از تجربیات گذشته را پلی برای عبور به آینده ای موفق و روشن دانست و حرکت در آینده و آینده نگری را از ضروریات کار مدیران موفق بر شمرد و اظهار داشت: در حال حاضر بانک کشاورزی در راستای حمایت از فعالان بخش کشاورزی از باغدار تا صادرکننده، چشم اندازی برای خود ترسیم نموده که باید ما را در به کارگیری فن آوری نوین در عرصه ی نظام بانکی کشور جلو ببرد.
عضو هیات مدیره بانک کشاورزی ایران، در پایان با تمجید از عملکرد مدیر سابق بانک کشاورزی استان کرمان، بیان داشت: آقای ستاری پور توانسته اند در راستای تحقق سازمان دانایی محور و انجام وظایف و امور محوله، نوآوری و استفاده از توانمندیهای بانک، که جزو بهترین های استانی بانک کشاورزی در کشورقلمداد شد، حرکت کرده که جای تقدیر و تشکر دارد.
پس از آن، ربیع پور، مدیرجدید شعب بانک کشاورزی استان نیز در اظهاراتی کوتاه ضمن تشکر و قدردانی از زحمات مدیر سابق و پرسنل بانک کشاورزی استان کرمان، به توجه جدی و پیگیر مدیریت جدید در ادامه انجام و تکمیل طرحهای نیمه تمام بانک در حمایت از کشاورزی استان و ایجاد راهکارهای جدید با استفاده از تجربیات مدیران و نخبگان اقتصادی برای حل مشکلات کشاورزان و ایجاد وفاق و همدلی بیش از پیش با مدیران دستگاههای اجرایی استان بویژه دستگاههای مرتبط با بانک، اشاره نمود.
در ادامه مراسم تودیع و معارفه مدیران سابق و جدید شعب بانک کشاورزی استان، نیکفر از کارآفرینان و کشاورزان برتر کشور به نمایندگی از کشاورزان و فعالان بخش کشاورزی استان در حمایت از مدیر سابق بانک کشاورزی، به ایراد سخن پرداخت و ضمن انتقاد از هیات مدیره بانک کشاورزی ایران در عدم تثبیت مدیر سابق، اظهار داشت: عدم ثبات مدیریت مدیران موفق در سیستم های اداری کشور همواره موجب عقب ماندگی و ضرر و زیان بوده است تا منفعت.
وی، افزود: به چه دلیل، مدیری که به اذعان بسیاری از کارشناسان و فعالان اقتصادی دارای عملکردی موفق و پیشرو بوده و با مسائل و مشکلات روز استان آشنا و واقف بوده است در مدت کوتاهی از کار برکنار می شود.
نیکفر، از پرداخت وام های حمایتی لازم در شرایط بحرانی به کشاورزان بویژه کشاورزان بمی که از واقعه دلخراش زلزله بم دچار ضرر و زیان های بسیار شده بودند، توسط بانک کشاورزی و پشتیبانی همه جانبه مدیریت بانک اشاره کرد و گفت: آقای ستاری پور همواره در کنار کشاورزان رنج دیده و آسیب دیده حضور و در اتاق ایشان هیچگاه به روی کسی بسته نماند.
وی، ادامه داد: بنده به عنوان کارآفرین نمونه برتر استان و کشور صمیمانه از شخص آقای ستاری پور به لحاظ زحمات و تلاشهای انجام گرفته در این مدت کوتاه دو ساله خدمت در استان کرمان تشکر و قدردانی می نمایم و به مدیر جدید، آغاز به کار در سمت مدیریت شعب بانک کشاورزی استان را تبریک عرض می نمایم.
